Serwisant ds. lokali mieszkalnych

Miejsce pracy Kraków

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę

Region Kraków, ul. Marcika 14C

Opis oferty

EXCELLENT

Firma z kapitałem polskim, działająca w branżach: wyposażenie łazienek/kompleksowe wyposażenie wnętrz oraz szkło budowlane. Producent – dystrybutor krajowy - eksporter – importer - obecny od 30 lat na rynku polskim oraz zagranicą, zatrudniający ponad 400 pracowników, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Serwisant ds. lokali mieszkalnych

Zakres obowiązków

obsługa napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia lokali mieszkalnych,
diagnozowanie i usuwanie u klientów awarii i usterek,
wykonywanie napraw interwencyjnych, retuszy oraz drobnych poprawek,
analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych,
uzgadnianie terminów i miejsc wykonania usług mobilnych,
przygotowywanie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności.

Wymagania

wykształcenie min. średnie techniczne,
prawo jazdy kategorii B,
mile widziane doświadczenie w wykonywaniu prac wykończeniowo-remontowych,
mile widziane uprawnienia eksploatacyjne elektryczne SEP do 1kV – w razie potrzeby istnieje możliwość zdobycia uprawnień na koszt pracodawcy,
znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność obsługi klienta, wysoka kultura osobista, asertywność,
dyspozycyjność, gotowość do pracy w charakterze mobilnym (województwa: małopolskie, śląskie),
mile widziana znajomość przepisów gwarancji oraz rękojmi.

Oferujemy

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie , w której:

- pracownicy zatrudniani są na podstawie umowy o pracę, zgodnie z kodeksem pracy,

- blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat, a każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,

- przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym,

- dajemy możliwości rozwoju,

pełny etat, 40-godzinny tydzień pracy (8godzin/dobę), wolne weekendy,
wynagrodzenie zgodne z wymaganiami rynku pracy,
niezbędne narzędzia pracy takie jak: telefon, komputer, samochód,
możliwość uzyskania uprawnień elektrycznych SEP,
benefity takie jak: pakiet Multisport, prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, świadczenia socjalne (paczki mikołajkowe dla dzieci i inne), kurs języka angielskiego,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.